결론 의료가 보편적인 국가에서도 종종 서류상의 권리와 실제 실행 사이에 간극이 있습니다. 이러한 경우, 의료의 공적 제공이 부족하거나 없을 때, CSO는 '개입'할지에 대한 딜레마를 겪습니다. 한편으로, CSO 직원은 인간의 고통을 예방하거나 완화하기 위해 가능한 모든 조치를 취하는 인도주의적 가치를 고수하여 응급 및 비응급 의료에 대한 접근성을 포함한 적절한 삶의 질을 증진합니다. 반면에, CSO는 공공 기관을 보완하고 별도의 기관에서 별도의 인구를 위한 치료를 제공하는 시스템의 통합에 기여할 위험이 있습니다. 다시 말해, 오늘날의 인도주의적 가치는 내일의 형평성 추구와 쉽게 조화될 수 없습니다 . 이것이 바로 우리가 '인도주의-형평성 딜레마'라고 부르는 것입니다. 딜레마는 CSO 직원들이 자신의 역할을 공공 보건 제공을 '보완'하는 것으로 해석할 때 발생합니다. CSO의 업무가 공공 기관의 업무를 보완하는 것으로 이해되는 경우, 인도주의는 실제로 형평성과 양립할 수 있습니다. 그리고 CSO 직원들이 서비스 제공에서 공공 기관을 대체하는 것을 받아들일 때, 딜레마는 발생하지도 않습니다. 반면에 CSO 직원들이 국가가 불법 이주민에게 의료를 제공할 책임을 져야 한다는 것을 인식하지만 그렇게 하지 않을 때, 그들은 보완적인 역할을 합니다. 그리고 바로 이때 딜레마가 발생합니다. 롤토토 솔랭토토 스포츠중계 캄보디아실시간바카라 성인용품 성인용품 강남달토 강남레깅스룸 그린먹튀 그린먹튀 그린먹튀 그린먹튀 천안다국적노래방 출장홈타이 베트남밤문화 무료웹툰 모음 흥신소 먹튀검증 먹튀검증사이트 먹튀보증사이트 구글상위노출 카지노api 구글 백링크 해외서버임대