'인도주의적'이라는 두 번째 특징은 국경 경비대의 감정과 연민, 고통 완화에 대한 정서와 관련이 있으며, 특정 경비대가 자신의 직업에 대해 말하는 방식에서 드러난다. 에게보(Eggebø, 2013 , 313쪽)는 관료적 업무에서 감정의 '근본적으로 모호한 지위'에 대해 논의한다. 감정은 긍정적이고 유용할 수 있지만 부담스럽고 문제가 될 수도 있다. 한 경비원은 주로 자신의 직업에서 다루어야 하는 연민과 감정의 어려운 차원에 대해 언급했다. '당신을 생각하게 만드는 것은 항상 이런 개인적인 운명입니다.' 그리고 '어느 순간 멈춰야 합니다. 제 말은, 그들을 구해야 한다고 생각하는 것이 환상일 수도 있다는 것입니다. 그것은 파괴적입니다.'(국경 경비대, 2017년 겨울). 에게보(Eggebø, 2013 )가 분석한 이민 관료와 마찬가지로, 이 경비원은 거리를 유지하고 규칙과 직업적 의무를 고수함으로써 자신의 직업의 감정적 부담에 대처하려고 한다.
'글쎄요, 만약 그가 [이민자] 처음 와서 정말 여기서 일하고 싶어했다면, 미안합니다. 좋지는 않지만, 바꿀 수는 없어요. 다른 선택권이 없잖아요? 솅겐은 이렇게 돌아가요. 그는 온 곳으로 돌아가요'(국경 경비대, 2017년 겨울).
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