일본의 다중 트랙 시스템은 유사한 연수생 제도가 있었지만 2003년에 정부 관리 외국인 근로자 제도(EPS)로 대체하여 완전히 폐지한 한국과 대조할 때 특히 당혹스럽습니다(Kim, 2020 ). 대신 일본은 이주 간병인을 포함하기 위해 TITP 프로그램을 유지하고 확대했습니다. Milly( 2017 )에 따르면, 비즈니스 엘리트가 초기 정책 포럼을 지배하고 TITP 사용에 대한 의제를 설정했습니다. 일본 인증 간병인 협회는 TITP 사용에 반대하고 자격증을 고집했기 때문에 제안은 나중에 언어 능력 요구 사항을 명시하고 전문 경로를 설정하여 수정되었습니다. 이러한 정책 방향은 일본의 일반적인 사회적 인식과도 일치합니다. 2010년 정부 조사에 따르면 일본 응답자들은 외국인 근로자에게 가장 중요한 자격으로 '일본어 능력', '일본 관습에 대한 이해', '일본 문화에 대한 이해'를 꼽았고, '전문적 기술과 지식'은 그보다 덜 중요한 것으로 여겼습니다(내각부, 2010 ). SSW의 추가는 기존 이민 제도와의 연속성뿐 아니라 단절성을 시사합니다. 일본 정치인들이 "단순 노동"의 도입을 거부해 왔기 때문에 SSW 프로그램은 숙련 이민이라는 허울을 유지하고 있습니다. 그러나 2018년 개혁에서 "숙련 이민자"의 정의는 "자격 기반에서 능력 기반 개념"(Oishi, 2021 )으로 크게 변경되었습니다. 이 개혁은 학위나 전문 자격증 대신 사전 지식, 기술, 그리고 업무 경험을 바탕으로 SSW 근로자의 "기술"을 공식적으로 인정합니다. 롤토토 대학대전 토토 다낭가라오케 성인용품 오나홀 나트랑 유흥 나트랑 가라오케 블랙티비주소 블랙티비주소 블랙티비 주소 블랙티비 주소 의정부 아이폰수리 링크사랑 링크모음 주소모음 신용카드 현금화 잠실휴대폰성지 송파휴대폰성지 호치민가라오케 강남 가라오케 레드라인 먹튀 레드라인 사이트 레드라인 먹튀 레드라인 먹튀 천안다국적노래방 무료스포츠티비 스포츠티비 무료스포츠중계 영덕대게 맛집 스포츠중계 제작 스포츠중계사이트제작 스포츠중계제작 스포츠중계 솔루션 스포츠중계중계사이트제작