직업

표  3은 또한 동유럽 출신 전문직 종사자 중 대다수가 관리직(22%)이며, 그 다음으로 컴퓨터 관련 직종(16%), 교육자(14%), 의료 전문가(13%) 순임을 보여줍니다. 이러한 결과는 미국 이민자 전문직 종사자들이 컴퓨터 관련 직종이나 의료 직종 등 특정 직종에 집중되는 경향이 있다는 기존 연구 결과(Batalova & Lowell, 2007 )와 일치합니다. 전문직이나 관리직에 종사하지 않는 동유럽 출신 전문직 종사자들은 서비스직(42%)이 가장 많고, 그 다음으로 기타 사무직(31%), 생산직(26%), 또는 무직(1%) 순입니다.

직업 집중도에서 나타나는 성별 차이는 동유럽 전문직 여성들이 주로 의료 또는 교육 분야에 종사하는 반면, 남성들은 관리직이나 컴퓨터 관련 직종에 종사하는 경향이 있음을 시사합니다. 폴란드, 러시아, 우크라이나 전문직 종사자들은 관리직, 컴퓨터, 교육, 의료 분야에 선호되는 직업을 갖고 있습니다. 동유럽 전문직 종사자들은 아시아인들과 직업적으로 유사한 경향을 보이며, 아시아인들 역시 컴퓨터 관련 직종, 관리직, 의료, 교육 분야에 집중되어 있습니다. 이러한 직종들은 흑인, 히스패닉, 기타 유럽 이민자들 사이에서도 가장 흔하게 나타나며, 사업 및 금융 분야 또한 마찬가지입니다. 이는 이민자 전문직 종사자 집단 간 직업적 배경에 큰 차이가 없음을 보여줍니다.