표 5. 1991년 이후 이민 온 동유럽인 및 다양한 이민자 집단의 교육 수준별 전문직/관리직 종사 가능성(%) (2006~2009년 미국 인구조사 자료 기준)

풀 사이즈 테이블

동유럽 숙련 이민자들의 전문직 또는 관리직 취업 가능성을 예측하기 위해 일련의 로지스틱 회귀 방정식을 추정했습니다(표  6 ). 예상대로 미국 거주 기간이 길고 배우자가 미국에 거주하는 기혼 이민자는 전문직 또는 관리직에 종사할 가능성이 더 높았습니다. 초기 가설과 달리 전문직 취업 가능성은 연령이 높을수록 감소했는데, 이는 고령 이민자들이 젊은 이민자들에 비해 언어 장벽, 차별, 시대에 뒤떨어진 기술, 또는 해외 자격증 인정의 어려움 등을 경험할 가능성이 더 높기 때문일 수 있습니다. 영어 능력과 교육 수준은 교육 수준이 높은 이민자들의 전문직 또는 관리직 취업 가능성을 높이는 반면, 자영업자는 그 가능성을 낮춥니다. 전문직 취업 가능성에 있어서 성별 차이는 유의미하지 않았습니다. 이 결과는 앞서 논의된, 교육 수준이 높은 여성이 남성보다 직업적 지위가 낮다는 연구 결과와 일치하며, 교육 수준이 낮을수록 이러한 경향이 반전된다는 점을 시사합니다. 지역은 직업 성취도를 예측하는 데 유의미한 변수가 아니지만, 중서부 지역에 거주하는 이민자들이 북동부 지역에 거주하는 이민자들에 비해 전문직이나 관리직에 종사할 가능성이 낮은 것으로 나타났습니다. 예상대로 출신 국가는 전문직 진출 가능성에 영향을 미치는 것으로 보이며, 보스니아 헤르체고비나와 폴란드 출신 이민자들은 전문직이나 관리직에 종사할 가능성이 낮은 반면, 벨라루스, 루마니아, 러시아 출신 이민자들은 우크라이나 출신 이민자들에 비해 전문직이나 관리직에 종사할 가능성이 더 높았습니다. 출신 국가 수준의 변수들은 전문직 진출 가능성에 유의미한 영향을 미치지 않았습니다.